Městská část Praha 2 – Úřad městské části Praha 2 zastoupený tajemníkem Úřadu městské části Praha 2 vyhlašuje dne 20. 8. 2024 výběrové řízení na obsazení pracovního místa pracovník/pracovnice oddělení sociálně-právní ochrany dětí humanitního odboru.

Sjednaný druh práce: pracovník/ce oddělení sociálně-právní ochrany dětí humanitního odboru ÚMČ Praha 2 s místem výkonu práce Praha.

Funkční zařazení: sociální pracovník/ce vykonávající agendu sociální práce.

Platové zařazení v platové třídě 11. (struktura platu: základní plat v 11. platové třídě 25 280 Kč až 37 170 Kč podle započitatelné praxe; osobní příplatek po zkušební době do výše 37 170 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků.

Pracovní poměr na dobu neurčitou s 3měsíční zkušební dobou.

Pracovní místo je vhodné také pro absolventa/absolventku.

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:

1. fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
2. občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
3. způsobilost k právním úkonům,
4. bezúhonnost.

Požadované vzdělání:

• minimálně vyšší odborné – sociálně právní činnost (dle zákona č. 108/2006 Sb.).

 Požadované znalosti:

• znalost legislativy v oblasti sociálně právní ochrany dětí,
• praxe v oblasti sociálně právní ochrany dětí nebo v oblasti sociálních služeb se zaměřením na práci s rodinou nebo dětmi vítána,
• dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, Outlook),
• zkouška odborné způsobilosti je výhodou.

Další dovednosti, schopnosti:

• komunikační a organizační schopnosti, aktivní přístup k práci,
• schopnost týmové spolupráce i samostatnost,
• právní povědomí a schopnost aplikace znalosti zákonů a legislativy.

Pracovní podmínky:

• zajímavá a kreativní práce v menším stabilním týmu,
• profesní podpora (podpora v rámci zaškolování, metodické vedení, supervize),
• samostatná kancelář,
• dlouhodobě fungující multidisciplinární spolupráce v rámci Prahy 2.

 Benefity:

• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny zdravotního volna,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na městskou hromadnou dopravu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností,
• samostatná kancelář.

 Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka), datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, nutno připojit strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřená kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 13. 9. 2024 na adresu:

Městská část Praha 2

Úřad městské části Praha 2

personálně právní oddělení

nám. Míru 20, 120 39 Praha 2

 

Obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pracovník/ce OSPOD.“

 Předpokládaný vznik pracovního poměru dle dohody.

 Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.