Tajemník Magistrátu města Brna vyhlašuje výběrové řízení č. 073/2025

na funkční místo úředníka/úřednice

referent pro rodinu

Místo výkonu práce – Magistrát města Brna, Odbor zdraví

 

Charakteristika pozice:

V rámci Oddělení prorodinné politiky Odboru zdraví MMB zajišťuje oblast podpory rodiny s důrazem na oblast aktivního stárnutí a dobrovolnictví, spolupracuje na přípravě metodických a koncepčních materiálů v oblasti rodinné politiky, je administrátorem dotačního programu v oblasti podpory rodinné politiky, koordinuje spolupráci s organizacemi, městskými částmi a odbory MMB v oblasti podpory aktivního stárnutí, spolupracuje s JMK, zpracovává a aktualizuje Adresář seniorských organizací v Brně. Připravuje a realizuje aktivity a kampaně pro tuto oblast ve městě např. Národní týden trénování paměti, Brněnské dny pro seniory apod., vypořádává podněty veřejnosti v dané oblasti. Vyhledává možnosti financování v oblasti podpory rodiny v rámci ČR i EU.

 

Pracovní poměr je na dobu neurčitou.

 

Bližší informace o druhu práce Vám podá: Mgr. Eva Rossi, vedoucí Oddělení prorodinné politiky MMB, tel: 542 172 433

 

Termín nástupu: 1.8.2025

 

Nabízíme:

• 9. platovou třídu – platový tarif dle započitatelné praxe, osobní příplatek, odměny,
• pružnou pracovní dobu,
• možnost vykonávat práci z domova (home office) – 3 dny v měsíci,
• karta Benefit Plus,
• příspěvek na roční šalinkartu 3 000,-Kč,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• podporu profesního i osobního rozvoje (odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení),
• obědy v naší jídelně,
• možnost konzultovat osobní i pracovní problémy v rámci pracovní doby s psychologem MMB,
• zázemí stabilního a perspektivního zaměstnavatele,
• zajímavé akce pro zaměstnance pořádané zaměstnavatelem,
• jazykové kurzy s bohatým výběrem jazyků,
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody např. finanční příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, ošatné.

 

Požadujeme:

• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou,
• orientace v právních předpisech vztahujících se k činnosti obcí a k vykonávané činnosti, zejména:

–       zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů,

–       zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů,

–       zákon č. 255/2012 Sb. o kontrole (kontrolní řád), ve znění pozdějších předpisů,

–       zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění                                     pozdějších předpisů,

• znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook, Powerpoint),
• velmi dobrá schopnost jednat s lidmi, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, organizační schopnosti, flexibilita,
• velmi dobrý ústní a písemný projev.

 

Dále výhodou:

• zkouška zvláštní odborné způsobilosti při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru),
• praxe ve veřejné správě,
• aktivní znalost některého světového jazyka.

 

Vyplněnou přihlášku (vzor: Přihláška k výběrovému řízení ) s připojenými doklady:

• profesní životopis,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie (lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti, vzor: Prohlášení o bezúhonnosti),
• ověřená kopie nebo prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

 

zašlete na e-mail: po@brno.cz  nebo předejte na adresu:

Magistrát města Brna

Personální oddělení

Dominikánské nám. 1

601 67 Brno

případně v uzavřené obálce předejte na podatelně Magistrátu města Brna, Malinovského nám. č. 3. nejpozději do 3. 6. 2025 (včetně).

 

Další informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu (Volná místa a výběrová řízení – Brno nebo na Personálním oddělení MMB.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

 

Další požadavky na uchazeče (§ 4 zákona č. 312/2002 Sb.):

státní občanství ČR nebo státu Evropské unie a Evropského hospodářského prostoru nebo cizí státní občanství (mimo uvedené státy) a trvalý pobyt v ČR; věk minimálně 18 let; svéprávnost a bezúhonnost; ovládání českého jazyka.