Místo výkonu práce: Olomouc, s výjezdy do terénu

Datum nástupu: Ihned

Pracovní poměr: HPP, na 6 měsíců s případnou možností prodloužení

Přímý nadřízený: Vedoucí humanitárních programů ČvT

Popis pracovní pozice:

Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoci. Co bude náplní vaší práce:

• Koordinace a vedení povodňového programu na Jesenicku a Krnovsku;

• Spoluvytváření plánu programu a distribuce zdrojů z SOS Povodně;

• Koordinace veškerých aktivit v místě, postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech (distribuce, podpora postižených obcí, finanční dary domácnostem, a další);

• Komunikace a spolupráce s IZS, krajskou i místní administrativou, obecními úřady a partnerskýími organizacemi;

• Vedení a koordinace týmu ČvT, tj. terénních týmů i administrativní a logistické podpory (cca 50 osob);

• Sběr a monitoring dat a informační management;

• Odpovědnost za řádné čerpání rozpočtu;

• Odpovědnost za systemizované a transparentní přidělování finančních darů;

• Koordinace a příprava reportů (průběžných i závěrečných) pro potřeby Člověka v tísni i dárců;

• Odpovědnost za respektování nastavených pravidel a pracovních postupů ČvT;

• Reprezentace organizace na regionální úrovni, zajištění styku s médii.

 

Pro tuto pozici považujeme za důležité:

• Senioritu a zkušenost s koordinací projektů/projektovým řízením (minimálně 5 let);

• Praxi na vedoucí pozici (alespoň 5 let);

• Výborné komunikační a koordinační a organizační schopnosti, schopnost jasně a citlivě komunikovat s různými skupinami a budovat vztahy s partnery a dárci;

• Zodpovědnost, samostatnost, schopnost spolupráce v širším týmu.

• Schopnost řešení krizových situací a rozhodování, práce pod tlakem;

• Zkušenost s prací v neziskové organizaci výhodou;

• Přehled v sociálních tématech (dluhy, podpora vzdělávání, sociální politika);

• Znalost práce s MS Office (Excel, Word a Outlook);

• Řidičský průkaz skupiny B.

 

Co nabízíme:

• Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace;

• Platové podmínky na základě interní platové škály;

• Zajímavou a kreativní práci v přátelském kolektivu se společnými hodnotami, otevřená a neformální organizační kultura;

• 25 dní dovolené/rok, sick days;

• Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem;

• Multisport karta (samofinancovaná) pro sport a rekreaci v ČR;

• Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět).

 

Více info